Nueva escala salarial: julio 2019
Cumpliendo con lo anunciado a lo largo del año, en el mes de julio nuestros representantes paritarios del sector sindical se reunieron con los empleadores para revisar el impacto inflacionario sobre salarios de los encargados.
En este sentido, se acordó la necesidad de una urgente recomposición en los ingresos de los trabajadores y las trabajadoras nucleados bajo en CCT 589/10, en los artículos 7 y 8, sobre la base salarial de junio de 2019, alcanzando un aumento del 28,5%, liquidado en tres tramos, a saber:
* Aumento del 9,5% en los haberes del mes de julio de 2019 para la cuarta categoría establecida en el CCT 589/10, aplicándose en forma proporcional a las categorías restantes.
* Aumento del 9,5% en los haberes del mes de noviembre de 2019 para la cuarta categoría establecida en el CCT 589/10, aplicándose en forma proporcional a las categorías restantes.
* Aumento del 9,5% en los haberes del mes de marzo de 2020 para la cuarta categoría establecida en el CCT 589/10, aplicándose en forma proporcional a las categorías restantes.
El acuerdo tiene vigencia por un año, a partir del 1º de julio de 2019, conviniendo las partes que en los meses de enero y abril de 2020 se efectuará una nueva revisión conforme el nivel de Índice de Precios al Consumidor calculado por el INDEC, surgido para los meses pactados precedentemente.
Desde el gremio, continuamos defendiendo los derechos y el poder adquisitivo de nuestros trabajadores.
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Sumate a los festejos del Día del Niño
Con motivo de los festejos del Día del Niño, el 31 de agosto de 10 a 12 horas, invitamos a los hijos de nuestros afiliados a disfrutar una película en el complejo de Cines Gran Rex (Avenida General Paz 174).
Durante la jornada, habrá sorteos entre los niños que participen y compartiremos un momento único con los más peques de nuestra familia de encargados de Córdoba. Las entradas estarán en el gremio hasta el 26 de agosto (o hasta que se agoten).
Acta acuerdo y homologación aumento salarial
En el marco de intensas negociaciones con el objetivo de alcanzar una recomposición salarial, FATERYH logró un aumento del 28.5% en los salarios de los trabajadores de edificios de todo el país de acuerdo, en las categorías previstas en el CCT 590/10. El mismo se realizará de la siguiente manera:
• 9.5% del mes de julio 2019 (a cobrar en agosto)
• 9.5% mes de Noviembre 2019 (a cobrar en Diciembre)
• 9.5% mes de Marzo 2020 (a cobrar en Abril)
El acuerdo alcanzado tiene una vigencia de un año a partir del 1º de julio de 2019, sujeto a revisión en los meses de enero y abril del 2020 que se efectuará conforme al índice de Precios del Consumidor calculado por el INDEC.
Beneficio para los más pequeños del gremio
Si sos afiliado al gremio y tenés hijos/as de 45 días a 2 años de edad cumplidos que concurren a un jardín maternal, podés acceder a un reintegro económico. El mismo es de $2000 a $4000 de acuerdo al tipo de escolaridad (media jornada o completa).
Este beneficio se aplica en los casos en que tanto el padre como la madre trabajen fuera de sus hogares y el niño o niña deba concurrir a un jardín maternal privado.
Para acceder al reintegro tenés que presentar la siguiente documentación por correo electrónico a altajardines@fateryh.org.ar:
• Partida de Nacimiento de tu hijo/a
• Declaración Jurada de los padres que establezca la percepción del reintegro por parte de uno de ellos
• Certificado de Escolaridad (de un establecimiento privado habilitado) en donde consten los datos del niño/a y del establecimiento.
Asimismo, todos los meses tendrás que enviar por correo electrónico a jardines@fateryh.org.ar el comprobante de pago de la cuota con acreditación mensual, la constancia de retención del art. 27 y el Certificado de Escolaridad a los 6 meses de haber comenzado el año.
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